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Al momento dell'assunzione di un dipendente nell'azienda si costituisce un rapporto assicurativo-previdenziale che comporta obbligo da parte del datore di lavoro di iscrizione agli enti previdenziali (INPS). Nel versamento dei contributi inps e' ricompresa una quota a carico del datore di lavoro e una quota a carico del dipendente. Il mancato versamento dei contributi INPS in relazione alle quote a debito, almeno limitatamente alla quota della retribuzione imponibile che il datore di lavoro trattiene in busta paga ai lavoratori (quota di competenza del lavoratore), espone il datore di lavoro a conseguenze penali per appropriazione indebita.
Contributi inps non versati: i contributi previdenziali obbligatori per Legge devono essere versati entro i termini e con le modalita' di calcolo previste. Se le regole di versamento dei contributi inps non vengono rispettate, si determina in capo all'azienda una inadempienza contributiva che va sanata con l'inevitabile aggiunta di sanzioni entro i termini previsti dalla legge.
Il recupero del credito dei contributi inps avviene in due step:
Avviso bonario per contributi inps;
Cartella esattoriale in caso di mancato pagamento dei contributi inps.
Nel caso di mancato versamento all'inps delle ritenute previdenziali e assistenziali operate sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti, l'inadempenza e' punibile con la reclusione fino a tre anni e con una sanzione di natura amministrativa di euro 1.032 sulla base dell'art. 2 comma 1 bis del D.Lgs. 12/09/83 n.463 convertito con modificazioni nella Legge 11/11/83 n.638. Sulla base dell'art. 1 comma 1 bis D.Lgs 211/94 e' prevista la non punibilita' del reato se si provvede al versamento atto a regolarizzare il debito entro tre mesi dalla notifica dell'atto di diffida da parte dell'inps. Una volta effettuato il versamento dei contributi inps occorrera' presentare all'ufficio preposto (ufficio aziende con dipendenti) la ricevuta del pagamento dei contributi inps in modo che l'ufficio inps provveda ad informare l'Autorita Giudiziaria della regolarizzazione avvenuta.
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Nota importante
I contenuti di questa pagina web si riferiscono a fattispecie generali e non possono sostituire il contributo a valor aggiunto di un professionista. Per ottenere un parere relativo all'argomento che interessa e' necessario richiedere una consulenza online od in alternativa fissare un appuntamento nel nostro studio o presso i vostri uffici/residenze. L' autore declina ogni tipo responsabilita' per errori od omissioni nonche' per un utilizzo improprio o non aggiornato delle informazioni contenute nel sito. Per approfondimenti si veda il disclaimer.
Se hai bisogno di consulenza su contributi inps contattaci subito.
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Contributi inps
Al momento dell'assunzione di un dipendente nell'azienda si costituisce un rapporto assicurativo-previdenziale che comporta obbligo da parte del datore di lavoro di iscrizione agli enti previdenziali (INPS). Nel versamento dei contributi inps e' ricompresa una quota a carico del datore di lavoro e una quota a carico del dipendente. Il mancato versamento dei contributi INPS in relazione alle quote a debito, almeno limitatamente alla quota della retribuzione imponibile che il datore di lavoro trattiene in busta paga ai lavoratori (quota di competenza del lavoratore), espone il datore di lavoro a conseguenze penali per appropriazione indebita.
Contributi inps non versati: i contributi previdenziali obbligatori per Legge devono essere versati entro i termini e con le modalita' di calcolo previste. Se le regole di versamento dei contributi inps non vengono rispettate, si determina in capo all'azienda una inadempienza contributiva che va sanata con l'inevitabile aggiunta di sanzioni entro i termini previsti dalla legge.
Il recupero del credito dei contributi inps avviene in due step:
Avviso bonario per contributi inps;
Cartella esattoriale in caso di mancato pagamento dei contributi inps.
Nel caso di mancato versamento all'inps delle ritenute previdenziali e assistenziali operate sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti, l'inadempenza e' punibile con la reclusione fino a tre anni e con una sanzione di natura amministrativa di euro 1.032 sulla base dell'art. 2 comma 1 bis del D.Lgs. 12/09/83 n.463 convertito con modificazioni nella Legge 11/11/83 n.638. Sulla base dell'art. 1 comma 1 bis D.Lgs 211/94 e' prevista la non punibilita' del reato se si provvede al versamento atto a regolarizzare il debito entro tre mesi dalla notifica dell'atto di diffida da parte dell'inps. Una volta effettuato il versamento dei contributi inps occorrera' presentare all'ufficio preposto (ufficio aziende con dipendenti) la ricevuta del pagamento dei contributi inps in modo che l'ufficio inps provveda ad informare l'Autorita Giudiziaria della regolarizzazione avvenuta.
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