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MODELLI ORGANIZZATIVI D. LGS 231/01


Il D. Lgs. 231/01 ha introdotto, per la prima volta nel nostro ordinamento nazionale, la nozione di responsabilita' "amministrativa" dell'ente associativo (societa', consorzi, enti forniti di personalita' giuridica, associazioni) per alcuni reati commessi, o tentati, da persone fisiche della propria organizzazione. In altre parole vi e' l'obbligo di dover rispondere in capo alle aziende come persone giuridiche per i reati commessi all'interno della propria struttura organizzativa da soggetti apicali (rappresentanza, amministrazione o direzione dell' ente o di altra unita' organizzativa o persone che ne esercitino, di fatto, la gestione ed il controllo) o sottoposti. Le aziende tuttavia possono cautelarsi adottando e facendo rispettare modelli di organizzazione e di gestione interna attuando di fatto una forma specifica di esonero dalla responsabilita' amministrativa della societa'. Il nostro studio di consulenza con la partnership di prestigiosi studi legali, grazie alle competenze integrate di alto livello in campo legale, amministrativo e gestionale e' in grado di fornire la soluzione migliore di modello di organizzazione, gestione e controllo per prevenire possibili sanzioni a danno delle societa', che possono portare sino all'inibizione di ogni attivita' svolta.
Il predetto modello ex-D. Lgs. 231/01 e' composto essenzialmente dai seguenti moduli applicativi:
Il Documento di sintesi (Parte Generale e Parte Speciale);
Il Documento disciplina e compiti dell'Organismo di Vigilanza;
Il Codice Etico;
Il Sistema Disciplinare.
I nostri consulenti svilupparanno per la vostra azienda un modello di organizzazione, gestione e controllo ex d.lgs 231/01.
La tempistica media di intervento e' tra i 4 e 6 mesi.


modelli organizzativi d.lgs 231/01
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MyAdvisor.it e' specializzata nell'assistenza delle aziende che si trovano in uno stato temporaneo di insolvenza.
:: Operazioni Straordinarie
Le operazioni prese in considerazione riguardano la cessione, la trasformazione, la fusione, la scissione e la liquidazione.
:: Consulenza Direzionale
Viene affiancato il responsabile dell'azienda in una fase di un cambiamento significativo o di attuazione di progetto.
:: Ristrutturazione del Debito
Nei momenti di carenza di liquidita' transitoria i nostri consulenti predispongono piani di ristrutturazione ad hoc.
:: Merger & Acquisition
I nostri consulenti assistono le operazioni di finanza straordinaria che portano alla fusione di due o piu' societa'.
:: Certificazione Etica SA 8000
Implementazione e ottenimento della Certificazione Etica SA 8000:1997 (Social Accountability 8000).
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Insieme di tecniche e di strumenti semplici di controllo del processo di formazione del reddito.
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:: Sistemi di Qualita'
Implementazione e ottenimento della certificazione UNI EN ISO 9001:2000.
:: Sistemi di Gestione Ambientale
Implementazione e ottenimento della certificazione UNI EN ISO 14001:2004 e di un Sistema di Gestione Ambientale.
:: Modelli organizzativi D.Lgs 231/2001
Implementazione di modelli organizzativi secondo il Decreto Legislativo 231/2001.
:: World Class Manufacturing
Uno dei migliori standard di produzione a livello mondiale che riguarda l'organizzazione della fabbrica in toto.
:: Lean Production
Insieme delle tecniche che mirano a rendere minimi gli sprechi fino ad annullarli.
:: Privacy: Documento Programmatico Sicurezza
Supporto alla redazione del documento obbligatorio per legge D.Lgs 196/2003 sulla protezione dei dati personali.
:: Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/2008)
Supporto alla realizzazione di un sistema di misure idonee a scongiurare gli infortuni sul lavoro con monitoraggio.
:: Sistemi di protezione ESD
Supporto alla realizzazione di sistemi di protezione di dispositivi elettronici dai fenomeni elettrostatici.
:: Temporary management
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